您好,歡迎來到董事會秘書網[咨詢熱線:010-51268840]

咨詢電話:010-51268840

職場精英轉型董秘到底欠缺什么

來源:互聯網發布時間:2020-02-12 16:15:00

接近2萬家公司需要董秘或者董辦成員,合格董秘成為行業內稀缺人才,千金易得,一將難求,同時具備產業、管理及資本等復合式知識結構的董秘人才成為上市公司的新寵。

接近2萬家公司需要董秘或者董辦成員,合格董秘成為行業內稀缺人才,千金易得,一將難求,同時具備產業、管理及資本等復合式知識結構的董秘人才成為上市公司的新寵。

截止到2019年8月20日
上市公司總數為3691家
新三板總數量為9426家
包括擬掛牌公司和排隊的公司
上市公司和新三板的數量大約1.5萬家


\

在如此多的公司里邊
不可或缺的一個重要職位就是董秘
合格董秘成為行業內稀缺人才
雖然董秘早已成為一種大眾化的職業
但很多同學都對董秘知之甚少


那么董秘到底在公司中承擔著什么角色呢
按照小編的理解
基本上董秘可以概括為三個層面



普通董秘——公司大管家,盡職完成三會運作、信息披露、外部關系、資料準備、文件保管、輿情監控、股權事務等事務;

進階董秘——市值操盤手,成為公司資本運作的實際掌舵人,負責行業研究、價值梳理、市值管理、企業內控、股權激勵、媒體引導、預期管理等事務;

Boss董秘——公司戰略掌舵人,負責戰略規劃、投融資管理、資本運作、產業并購等事務,從把握所在公司的脈搏,到把握整個產業的動向,發掘本產業甚至其他產業的發展機會。


\

這樣的董秘當然是千金易得,一將難求了,薪資也從幾十萬到百萬不等,數據顯示,在可查到的A股董秘薪酬名單中,年薪超百萬的董秘占比達10.45%,這344位董秘的總薪酬為5.85億元,平均薪酬為170.04萬元。

很多同學在聽說董秘的高薪以及角色定位以后
大受刺激,想要躋身這一位高多金的職位
于是乎便有很多同學向我們咨詢董秘資格證考試
希望通過考試來獲得資格證
按照一般的理解拿到董秘資格證
董秘還不手到擒來
如果你這樣想
那就大錯特錯了

董事會秘書角色一般是先有董秘
再有董事會秘書資格證
換而言之,先實操,后上崗,最后考試領個證
由于合格董秘需要的技能很多,需要涵蓋方方面面
資格證考試也不能一概而全
就需要各位同學多多修煉了



就一般而言,董秘需要如下的知識體系

1、董秘與公司
內容包括公司的設立與發展、公司與資本市場、董秘工作概述

2、資本市場形勢
內容包括資本市場形勢、監管政策動態、機會與風險等

3、董秘必備的法律體系
內容包括董秘任職資格必備的法律體系、董秘日常關注的法律要點、公眾公司規范運作與法律責任

4、董秘必備的財稅體系
內容包括董秘財務與稅務體系、董秘重點關注的財物問題、董秘重點關注的稅務問題

5、信息披露
內容包括信息披露的原則與要點、信披文件的制作、持續披露的操作

6、 投資者關系
內容包括投資者關系的內涵、投資者關系的實操、?;氐?/p>

7、 公司治理
內容包括三會運作的實操與要點、企業內控機制、公司治理規范等

8、 董秘職業發展
內容包括董秘的職業成長、董秘進階的知識結構、董秘成長的自我修養

9、 企業掛牌上市籌劃
內容包括新三板掛牌實務、企業掛牌上市實務、企業國外上市實務

10、企業融資實務
內容包括上市前融資實務、上市后融資實務、新時代融資創新、投資視角下的企業融資

11、戰略規劃
內容包括多維度解析企業戰略內涵、戰略規劃實操要點

12、股權激勵實務
內容包括股權激勵與資本經營、股權激勵實施路徑、股權激勵案例解析

13、并購重組
內容包括并購重組概述、并購重組實操、并購后整合

14、企業估值
內容包括企業估值概述、內生性估值、相對估值

15、平臺化改造
內容包括平臺化改造要點、新三板平臺化案例

16、市值管理
內容包括產融互動的邏輯、市值管理體系、市值管理實操解讀

從過往董秘的來源來看,主要有四個渠道:
企業證券部以及投融資部的證券事務代表
企業財務部會計經理及總監轉崗或兼職
會計師事務所、律所專業人士
券商投行部或投資機構中的投研人員跳槽
還有其他職業轉型董秘的人群
如此看來,轉型董秘也并非是一個很難的事情
對于職場精英來說,轉型董秘,
可能是一個晉升的好機會


董秘職業后發展也前途光明,既可以成長為公司的副總裁進而晉身董事行列,也可以出來做投資、打造自己的公司,選擇作為一名職業董秘,不斷復制下一個上市公司也是一個不錯的選擇。

\


 

糾錯